Business founders aged over 50 years: between necessity and opportunity

Abstract

Es wurden in drei deutschen Regionen Interviews mit Gründern über 50 Jahren durchgeführt. Die Daten dieser Regionen ergaben einen Überblick über die typischen deutschen Wirtschaftsstrukturen (Agrar- Industrie- und Dienstleistungssektor). Die Perspektive des Bankensektors, die Perspektive des Beratungssektors und die Perspektive der Seniorengründer selbst sind evaluiert worden. In den Interviews wurden Risikoneigung, Finanzierungsprobleme, Motivation, Selbstverwirklichung, Zeitmanagement, Hindernisse bei der Gründung sowie Gründungsmethoden und Innovationsfähigkeit älterer Gründer behandelt. Die Untersuchung zeigt die Vielfalt älterer Gründertypen und gibt Hinweise darauf, wie ältere Gründer unterstützt werden können.

We have conducted a series of interviews in three German regions. The data from these regions provided an overview of typical economic structures in Germany (industrial, service, and agriculture regions). The bank perspective, the consultant perspective, and the founder perspective have been evaluated. The interviews concerned risk and insurance, financing, motivation and self-realization, satisfaction, time management, chances and obstacles, products, ideas, and sectors, red and blue ocean strategies, and founding methods. The investigation reveals a very large range of founder types and their special opportunities and problems and may indicate ways to promote the founding activities of the elderly.